HR-Konsulent med fokus på administration søges til Nukissiorfiit hovedkontoret i Nuuk

Nukissiorfiit søger en rutineret HR-Konsulent med stærke personaleadministrative kompetencer.

Stillingen er placeret i Nukissiorfiits hovedkontor i Nuuk.

Der er tale om udfordrende stilling i en landsdækkende virksomhed med høj teknisk faglighed og et stort samfundsansvar. Nukissiorfiit er midt i en udfordrende forretningsudvikling, hvor der skabes omkostningseffektive og bæredygtige løsninger til fordel for vores kunder. Herunder er videreudviklingen af den vedvarende energiforsyning et centralt omdrejningspunkt ved Nukissiorfiits Strategi 2022, og medarbejderne ved Nukissiorfiit ses som virksomhedens vigtigste ressource.

Som HR-Konsulent bliver du en del af et team, der arbejder på tværs af hele organisationen i Grønland, hvor du vil supportere Nukissiorfiits ledere primært indenfor personaleadministration. HR-afdelingen iværksætter tiltag og initiativer med henblik på at understøtte og udvikle virksomheden og medarbejderne med grundlag i Nukissiorfiits Strategi 2022. Dine kerneopgaver vil være bistå ledere i rekrutteringsprocessen.

HR-afdelingen består af en Personalejurist, 1 HR-Konsulent, 1 Uddannelseskonsulent, 1 HR-Assistant, 1 elev og en HR-Chef, som du refererer til.

Du kommer til at arbejde med:

  • Rekrutteringsopgaver; Fra almindelige stillingsopslag til deltagelse i forskellige messer
  • Drift, optimering og udvikling af interne personaleadministrative procedurer
  • Udfærdigelse af kontrakter, tillægskontrakter og andre relevante HR-dokumenter
  • Behandling af personalehenvendelser og personalesager
  • Sparring med medarbejdere og ledere i hele organisationen
  • Udarbejdelse af procedurer, retningslinjer og vejledninger for ledere og ansatte
  • Løbende udvikling af personalehåndbogen på den personaleadministrative del
  • Medvirke til at løfte implementeringen af HR-systemer

Dine kompetencer:

  • En relevant uddannelsesbaggrund, gerne med relevante kurser
  • Erfaring indenfor HR-området, også gerne indenfor overenskomstområdet på de tekniske
  • Du lægger vægt på kvaliteten i dit arbejde, og du har en struktureret arbejdsform
  • Kendskab, og lyst til at bidrage til drift og udvikling til at arbejde med HR-systemer eller lignende IT-systemer
  • En positiv indstilling en god evne til at samarbejde i et team

Du kan lide at arbejde med de administrative arbejdsopgaver i en HR-afdeling, og du har sans for etablering og optimering af administrative procedurer. Du har forståelse for detaljens betydning og bevarer overblikket i pressede situationer, ligesom du er tillidsvækkende, lyttende og har en evne til at tale med ansatte på alle niveauer.

Vi kan tilbyde dig:
En spændende og alsidig stilling i en afdeling, som er under stadig udvikling og hvor du selv er med til at præge måden, vi arbejder på.

Du får faglige og personlige udviklingsmuligheder i en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads. Vi arbejder meget med medarbejdertilfredshed, og har et stort fokus på trivsel på arbejdspladsen.

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til den gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og relevant forhandlingsberettiget fagligt organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Tiltrædelse den 1. december 2018 eller efter nærmere aftale.

Der kan ikke tilbydes personalebolig til stillingen.

Se www.nukissiorfiit.gl for yderligere information om Nukissiorfiit.

Spørgsmål vedrørende stillingen kan stiles til HR-Chef Bebiane Boye Hansen på tlf. nr. 34 95 00 eller pr. mail: lg.ti1545137912ifroi1545137912ssiku1545137912n@ahe1545137912b1545137912

Ansøgningsfrist: Onsdag den 28. november 2018, kl. 12:00.

Ansøgning med CV, kopi af uddannelsesbevis samt referencer fremsendes via mail til lg.ti1545137912ifroi1545137912ssiku1545137912n@rh1545137912, eller med post til:

Nukissiorfiit

Postboks 1080

3900 Nuuk